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公司一行9人到晓南矿进行“六五”创建检查指导

7月15日,公司工会办公室主任朱联谊带领“六五”创建考核组一行9人来到晓南矿,对我矿二季度的“六五”创建工作进行检查。矿党委书记张军、总会计师、工会主席冀常义及矿“六五”创建工作相关科室负责人陪同检查。

考核组听取了我矿二季度“六五”创建工作汇报后,认真对照《金沙澳门9159官网对基层单位“六五”创建工作考评细则》,仔细查阅相关内业资料,并对各单位“六五”活动创建内容、标准和开展情况所存在的问题进行打分通报。同时,考核组还深入到基层单位,对基层区队职工小家建设和工分、奖金公开上墙等情况进行了详细了解。

考核组对我矿“六五”创建管理机制、人才培育和科技引领等方面工作给予充分肯定,并对存在的不足也给出了指导性意见。要求我矿继续扎实开展“六五”创建工作,把握总体、抓住关键,重心下沉、查找差距,建立更加严谨、细致、全面的考核和奖励机制,特别要突出班组考核的差异化,并可根据不同时期的具体工作要求,对个别考核项目做以合理调整和修改,以保证“六五”创建工作取得实效。

考核组强调,要将职工创新工作室的工作继续深入推进,以灵活创新培训形式、大力弘扬工匠精神、嘉奖激励科技攻关等形式,充分调动全员创新、人人创效的积极性,促进广大干部员工专业技能和综合素质整体提升,推动“六五”创建工作水平不断提档升级,为矿井高质量发展作出积极贡献。

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