大隆矿党史学习教育学味浓 效果实

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自开展党史学习教育以来,大隆矿把党史学习教育作为企业党建的一项重要政治任务,在强化政治站位的基础上,通过“三个结合”引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断推进学习教育走深走实。

坚持组织推动与领导带动相结合

抓实组织促学和领导带学两项工程。该矿结合本矿实际,研究制定工作方案,严格遵循“党委统一部署、支部分工协作、党员协调联动”的总体思路稳步推进党史学习教育。在矿党委的统领下,矿领导采取中心组学习、专题研讨、理论自学等形式先学一步、学深一步,切实发挥以上率下的引领示范作用。在此基础上,坚持眼睛向内,聚焦基层主体,大力发动党员跟学,举办党史学习读书班、党史教育研讨会,开展主题党日、理论宣讲活动,以多种学教形式保障常学常新,筑牢了党史学习教育的理论阵地和精神高地。

坚持专项活动与专项教育相结合

抓实活动融合。把开展党史学习教育与开展纪律作风整顿和党风廉政教育相融合,聚焦作风、效能、廉政等突出问题,进一步严明纪律规矩,转变工作作风,提升工作效能。

抓实主题教育。以红色教育为主线,引导广大党员干部追溯红色记忆,汲取信仰力量。4月份,组织89名党员干部赴丹东大梨树村参观学习,深入体验毛丰美“干”字精神,使党员干部接受了红色精神洗礼。

抓实专题培训。将党史学习教育作为党员干部全年教育培训的重要任务,利用“学习强国”、微党课平台深化党员干部对党史内容的学习掌握。同时,结合矿改革发展实际,制定党性教育精品课程,依托党员之家和智能班前培训系统等硬件资源向各层级党员干部推送,营造学史、知史、明史的浓郁氛围。

坚持学教创新与工作创新相结合

将党史学习教育与“五为先锋工程”同部署同推进,有效利用党员先锋岗、党员示范区等载体按照“切口小、发力准、效果好”的原则,要求各基层支部要切实解决2—3件职工群众“急难愁盼”的具体问题,把爱党之情、爱国之志转化成为党之心、强企之行。为改善职工洗浴条件,该矿将老化破损的男女浴室更衣箱更换成了美观耐用的新型更衣箱。为提高职工餐饮质量,该矿成立饮食质量监督机构,并为职工增配了净水机,满足了民生要求。为减轻井下职工工作强度,该矿自主研发了“单体支柱运输车”和“便携火药箱”,保安全、省人力、提工效,一举三得。在党史学习教育的促动下,一项项有质量、更有温度的惠民工程落实落地,充分体现了该矿“以人为本、关爱职工、务实重行”的企业发展理念,为矿井健康发展提供了坚实保障。