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小青矿工会女工在决战中实施“三点一线”协管安全

小青矿工会女工围绕决战形势,积极组织女工和家属安全协管员转变工作思路、创新工作方法,在决战中实施“三点一线”,强化了安全协管工作。

一是“重点”帮教。对各单位发生的一般“三违”人员采取了“家属班前会上话安全”的方式,把“三违”人员家属请到班前会上,与大家一起接受安全教育,一起分析“三违”的危害性,进一步增强了“三违”人员家属对安全生产重要性的认识。

二是“难点”走访。对“三违”人员和不安全人采取了及时走访的办法。女工干部带领家属安全协管员,到“三违”人员和不安全人家中走访,帮助他们分析出“三违”的真正原因,帮助他们协调解决影响安全生产的各种矛盾和困难。

三是“亮点”宣传。女工协管员组成宣传小分队深入到班组和家庭,对矿评选出的十户“安全一家人”和出席集团公司“和谐家庭”颁奖典礼的九户家庭的先进事迹进行大张旗鼓的宣传,并在《平安小青》视频上,以纪录片的形式将他们的事迹展播出来,让工人们在班前班后随时都可以了解到他们动人的事迹,受到熏染。

“一线”是建立女工家属联合安全防线。工会女工部组织全矿女工和家属,建立了联合安全防线。全矿157个班组,组成了157个协管小组,由各班组的协管员负责组织职工家属统一或分散观看学习《弟子规》,并结合“回头查漏洞  诚信保安全”的主题展开大讨论。同时,在住宅区开设了一个学习《弟子规》课堂,购买了DVD,每天下午13.00准时组织家属观看学习和讨论。全矿2966名家属和322名女工全部加入了联合安全防线,并签订了 “四个一”责任状,即在家送丈夫一句安全嘱托,在岗位上送工友一句安全寄语,每周二参加一次班前安全座谈,每月参与一次协管服务。

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